75歲以上長輩可以直接申請外籍家庭幫傭嗎？

2026年新制把75歲以上長輩納入家庭幫傭的計點對象，但必須注意：『可以計點』不等於『一位長輩就一定符合申請門檻』。依現行配點，75歲至未滿80歲每人1點，80歲以上每人2點，而家庭幫傭申請最低需要4點。因此，如果家中只有一位75歲長輩、沒有其他符合條件的兒童或長者，單靠這一位長輩通常還不足4點；若家中另有未滿12歲子女或其他高齡成員，就可能合併計算。
這也是不少家庭最容易混淆的地方。家庭幫傭採的是『全戶條件計點』概念，工作重點是家務與家庭成員日常起居；家庭看護工則是以特定被看護者為核心，主要負責該名被照顧者的日常生活照顧。家中有老人時，不能只問『能不能申請』，還要先問『我們真正需要的是家務人力，還是長期照護人力』。
 

什麼情況比較適合家庭幫傭，什麼情況更像家庭看護需求？

如果長輩生活大致能自理，家庭的困難主要是煮飯、清潔、洗衣、採買、日常陪伴，加上家中還有幼兒或雙薪工作壓力，家庭幫傭可能比較符合需求。反過來說，如果長輩已經需要協助移位、如廁、進食、翻身、長時間生活照顧，或有失能、失智、重症等照護需求，家庭看護工通常更接近實際使用情境。
兩者不要只用『都是外籍移工』來看待。家庭幫傭可以照料家庭成員起居，但制度定位仍是家事服務；家庭看護工則是為被看護者提供日常生活照顧。申請錯類別，後續很容易出現工作內容與許可不一致的問題，也可能讓家屬以為有人在家，就等於可以承擔所有醫療或專業照護工作。
 

80歲以上長輩現在不是可以免評申請外籍看護嗎？

是。另一項與高齡家庭密切相關的放寬，是家庭看護工制度。依現行就業服務法與相關審查規定，被看護者年滿80歲以上，即使沒有原本常見的醫療專業評估，也可以持身分證明文件進入申請流程。不過這類『僅以80歲以上身分申請』的案件，仍要先辦理國內求才，於台灣就業通刊登至少7日，經公立就業服務機構確認無法滿足需求後，再申請聘僱外籍家庭看護工。
另外，70歲至79歲患有癌症二期以上者，也有免經醫療機構專業評估的法定放寬；現行審查制度並擴大多元免評與重症優先處理機制。這些規定屬於家庭看護工，和家庭幫傭的4點新制是兩套不同制度，實務上應分開判斷。
 

家中同時有小孩與老人時，怎麼判斷最適合的申請方向？

◎ 主要需求若是煮飯、清潔、家務與全家生活協助，可先評估家庭幫傭。
◎ 長輩若有明顯失能、失智、重症或需持續生活照顧，優先評估家庭看護工。
◎ 家庭幫傭以同戶籍成員累計4點為核心；家庭看護工則以被看護者資格為核心。
◎ 80歲以上免評是家庭看護工規定，不代表家庭幫傭可直接不計點申請。
◎ 家庭成員若已作為家庭看護工的被看護者，原則上不能再拿來重複計算家庭幫傭點數。
台中家庭常見的情況不是單一需求，而是父母上班、家中有孩子，同時還要照顧高齡長輩。這種家庭最需要的其實是先把『家務』與『照護』拆開評估。安祺人力可依家庭成員年齡、戶籍、長輩身體狀況與每天實際照顧內容，協助判斷走家庭幫傭或家庭看護工流程，避免只看到新制放寬就直接選錯申請方向。


法規提醒：本文依 2026 年現行公開規定整理，申請資格、費率及應備文件仍可能因主管機關公告調整，實際辦理請以勞動部最新規定為準。